МВД России утвердило новый порядок выдачи документов, необходимых для привлечения иностранных работников. Приказ МВД России от 29 мая 2026 года № 343 заменяет прежний административный регламент и подробно определяет, как работодатели и иностранные граждане будут получать разрешения на привлечение работников и разрешения на работу.
Документ касается прежде всего компаний, предпринимателей и иностранцев, для которых российское законодательство требует таких разрешений. Новых массовых ограничений для всех иностранцев приказ сам по себе не вводит. Его задача другая: привести процедуру оказания государственной услуги к единому порядку и зафиксировать, какие документы нужны, сколько может длиться рассмотрение и в каких случаях заявителю откажут.
Новый регламент охватывает практически весь жизненный цикл разрешения. Через эту процедуру можно получить разрешение работодателю на привлечение иностранных работников, оформить самому иностранцу разрешение на работу, продлить его, внести изменения, получить дубликат при утрате или порче, а также решить вопросы аннулирования документа.
Одновременно МВД отменяет прежний приказ № 541 от 1 августа 2020 года и изменения к нему, утвержденные приказом № 99 от 2 марта 2021 года. Новый порядок начнет действовать через 90 дней после дня официального опубликования приказа.
Для заявителей важен установленный предельный срок оказания услуги. В регламенте указано, что максимальный срок предоставления государственной услуги составляет 79 календарных дней. При этом ожидание в очереди при подаче заявления и при получении результата ограничено 15 минутами.
Регламент предусматривает использование Единого портала государственных и муниципальных услуг. Заявления в предусмотренных документом случаях можно направлять в электронной форме. При этом МВД сохраняет возможность потребовать оригиналы документов для проверки перед выдачей результата.
Заявления, поступившие непосредственно в подразделение по вопросам миграции, должны регистрироваться в день поступления. Если документы направлены через МФЦ или почтой, регистрация производится не позднее следующего рабочего дня.
Отдельно прописана работа многофункциональных центров. Через МФЦ может быть организован прием заявлений и документов, а также выдача результата, если соответствующее взаимодействие предусмотрено на региональном уровне.
Большой раздел приказа посвящен основаниям для отказа. Среди них поддельные или недействительные документы, заведомо ложные сведения и отсутствие необходимых документов.
Для иностранного гражданина учитываются и основания, предусмотренные законодательством о правовом положении иностранцев. В частности, значение могут иметь решения о нежелательности пребывания в России, депортации или административном выдворении, определенные судимости, вопросы безопасности, а также предусмотренные законом обстоятельства, связанные с экстремистской или террористической деятельностью.
Приказ также подробно перечисляет документы для отдельных категорий заявителей: работодателей, иностранных коммерческих организаций, высококвалифицированных специалистов, участников специальных проектов и других категорий.
По сути, приказ № 343 не меняет сам принцип привлечения иностранной рабочей силы, а перестраивает административную сторону процесса. Для работодателя это означает более подробно зафиксированный маршрут оформления сотрудника, а для иностранного работника — понятные сроки, формы заявлений и основания, по которым документ может быть не выдан или аннулирован.
У новости пока нет комментариев, станьте первыми кто оставит свой комментарий