Канцлер Германии Фридрих Мерц заявил, что стране необходимо больше работать и повышать производительность, иначе сохранить нынешний уровень благосостояния в долгосрочной перспективе будет невозможно. В качестве контраста немецкой модели труда глава правительства привел Китай.
❞«Мы просто уже недостаточно производительны. Каждый может сказать: »Я и так много работаю«. Возможно, это действительно так», — Фридрих Мерц.
По словам канцлера, особенно заметной разница становится после знакомства с китайской экономикой и темпами ее развития.
❞«Но когда вы возвращаетесь из Китая, дамы и господа, вы начинаете гораздо яснее видеть происходящее», — Фридрих Мерц.
Главный посыл Мерца касается продолжающихся в Европе дискуссий о сокращении рабочего времени. Канцлер считает, что ставка на дополнительный отдых при нынешнем состоянии экономики может оказаться несовместимой с сохранением прежнего уровня жизни.
❞«С балансом между работой и личной жизнью и четырехдневной рабочей неделей мы не сможем обеспечить долгосрочное процветание нашей страны. Нам просто придется больше работать», — Фридрих Мерц.
Заявление отражает более серьезную проблему крупнейшей экономики Европы. Германия сталкивается с высокой стоимостью энергии, демографическим старением, нехваткой квалифицированных работников и растущей конкуренцией со стороны Китая и США. Особенно чувствительно это для немецкой промышленной модели, десятилетиями опиравшейся на сильное автомобилестроение, машиностроение, химическую отрасль и экспорт.
Призыв работать больше, однако, сам по себе не решает проблему производительности. Экономический результат зависит не только от количества отработанных часов, но и от инвестиций, автоматизации, стоимости энергии, налоговой нагрузки, квалификации сотрудников и эффективности предприятий.
Слова Мерца поэтому могут стать частью более широкой дискуссии о том, какой ценой Германия сможет вернуть экономике устойчивый рост. Если правительство действительно пойдет по пути увеличения продолжительности труда и пересмотра социальных подходов, ему придется искать компромисс между интересами бизнеса, работников и профсоюзов.
У новости пока нет комментариев, станьте первыми кто оставит свой комментарий