ФСИН России уточнила правила назначения единовременных выплат сотрудникам уголовно-исполнительной системы, получившим ранения, травмы или контузии при выполнении специальных задач. Изменения утверждены приказом № 463 от 23 июля 2026 года, который 21 августа зарегистрировал Минюст.
Одна из ключевых поправок касается размера компенсации. Для сотрудников и работников, получивших ранение при выполнении предусмотренных правилами задач до 12 ноября 2024 года включительно, закрепляется единовременная выплата в размере 3 млн рублей. Если ранение получено после 12 ноября 2024 года, размер выплаты может составить до 3 млн рублей.
Отдельное правило вводится для случаев, когда полученная после 13 ноября 2024 года травма впоследствии привела к инвалидности. В такой ситуации предусмотрена единовременная выплата в размере 4 млн рублей с учетом денег, которые человек уже получил за само ранение, травму или контузию.
Предусмотрена и возможность доплаты. Если после первоначального назначения компенсации степень тяжести ранения изменилась и у сотрудника возникло право на более крупную сумму, ему должны выплатить разницу между новым размером компенсации и уже полученными деньгами.
ФСИН одновременно уточнила перечень документов, необходимых для оформления выплат. В него входят заявление сотрудника, копия медицинского заключения с указанием места, времени, причины и степени тяжести ранения, а также документы, подтверждающие участие в выполнении специальных задач. При наличии уголовного производства могут потребоваться копии соответствующих процессуальных документов.
Если последствием ранения стала инвалидность, дополнительно потребуется справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы и документы, подтверждающие связь инвалидности с полученной при выполнении задач травмой.
Изменения затронули и выплаты в случае смерти бывшего сотрудника или работника. Для подтверждения причинно-следственной связи между смертью и ранее полученным ранением либо заболеванием предусматривается заключение медико-социальной экспертизы, если смерть наступила до истечения одного года со дня увольнения со службы или прекращения трудового договора.
Практическое значение приказа заключается не только в размерах выплат. ФСИН более подробно закрепила механизм подтверждения права на компенсацию, включая случаи последующего установления инвалидности или изменения тяжести ранения. Это должно сделать процедуру назначения денег более формализованной: решение будет зависеть от медицинских заключений и документов, подтверждающих обстоятельства получения травмы.
У новости пока нет комментариев, станьте первыми кто оставит свой комментарий