С 1 сентября изменится формулировка правил отдыха работников метрополитена

В правилах рабочего времени и отдыха сотрудников российских метрополитенов с 1 сентября 2026 года появится точечное изменение. Минтранс скорректировал одну из формулировок документа, регулирующего особенности режима труда работников метро.

Приказ № 371 подписан 20 августа и зарегистрирован Министерством юстиции 25 августа. Несмотря на завершение регистрации, новые положения начнут применяться только с 1 сентября.

Поправка вносится в пункт 12 приложения к приказу Минтранса № 190 от 4 мая 2026 года «Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена».

Изменение состоит буквально в одном слове: формулировку «указанный перерыв включается в рабочее время» заменяют на «указанный непрерывный включается в рабочее время».

На первый взгляд поправка выглядит исключительно технической, однако она затрагивает нормативный акт, регулирующий трудовой режим работников транспортной отрасли. Правовой основой приказа выступает статья 329 Трудового кодекса России, предусматривающая особенности режима рабочего времени и отдыха отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.

При этом из самого нового приказа нельзя сделать вывод о введении дополнительного отдыха, увеличении продолжительности перерыва или сокращении рабочего дня сотрудников метро. Документ не устанавливает новые часы и не содержит новых нормативов продолжительности труда.

Фактически Минтранс исправляет или уточняет конкретную формулировку в ранее утвержденных правилах. Поэтому трактовать документ как введение «нового перерыва для работников метро» было бы неверно.

Практическое значение поправки связано прежде всего с юридической точностью нормы. В трудовом регулировании транспорта формулировки имеют значение при определении того, какое время относится к рабочему и как оно должно учитываться работодателем. Однако оценивать более широкие последствия изменения без полного содержания пункта 12 исходного приказа № 190 только по опубликованной поправке нельзя.

Таким образом, для сотрудников метрополитена с 1 сентября меняется не продолжительность рабочего дня или отдыха, а отдельная формулировка действующего порядка учета рабочего времени. Сам приказ уже утвержден и зарегистрирован, но на 26 августа еще не вступил в силу.

Последние новости