Какие персональные данные теперь может обрабатывать ГУСП

Автор: Андрей Лёвин (Независимый обозреватель). Опубликовано 23.09.2026 21:43 👁 58 💬0
✖

Главное управление специальных программ Президента России обновило собственные правила работы с персональными данными. Изменения внесены приказом ГУСП от 4 июня 2026 года № 62 в ранее действующий приказ от 22 сентября 2023 года № 140. Сам документ не вводит новые обязанности для всех граждан: он регулирует, какие сведения и каким образом могут обрабатываться внутри ГУСП при выполнении его полномочий.

Изменения достаточно объемные. Они затрагивают правила обработки информации, перечень персональных данных и типовую форму согласия человека на их обработку. Фактически ведомство уточнило существующую систему с учетом действующих требований законодательства о персональных данных.

Какие сведения попали в обновленные правила

Перечень информации получился широким. Помимо привычных ФИО, даты и места рождения, паспортных данных, гражданства, адреса и контактов, в нем предусмотрены сведения об образовании, месте работы и службы, прохождении военной службы, воинском звании, государственных наградах и допуске к государственной тайне.

В определенных случаях могут обрабатываться данные о состоянии здоровья, результатах медицинского освидетельствования, наличии заболеваний и медицинских противопоказаний. Также правила охватывают информацию о судимости и уголовном преследовании, административных правонарушениях, банкротстве, статусе иностранного агента и некоторых других обстоятельствах. Речь идет не о сборе этих сведений обо всех гражданах, а об их использовании тогда, когда такая информация требуется ГУСП в рамках служебных, трудовых отношений или выполнения установленных законом государственных функций.

Изменения коснутся не только сотрудников

В обновленных правилах отдельно уточнен круг людей, чьи данные могут оказаться необходимы ведомству. Помимо военнослужащих, государственных гражданских служащих и работников ГУСП, документ касается обучающихся в подведомственных образовательных организациях, а в предусмотренных законом случаях — членов семей и родственников.

Это важная деталь: кадровая и служебная проверка иногда требует сведений не только о самом сотруднике. В документе, например, прямо упоминаются родители, дети, братья и сестры, включая случаи усыновления. Одновременно обработка таких сведений должна иметь предусмотренное законом основание.

Для обезличенных данных прописали отдельные правила

Еще одно заметное изменение касается обезличивания. В правилах закреплено, что персональные данные могут обезличиваться для статистических или иных исследовательских целей, а также для снижения ущерба в случае разглашения защищаемой информации.

При хранении таких данных должна быть исключена возможность их раскрытия третьим лицам через дополнительную информацию, позволяющую определить конкретного человека. Кроме того, должны храниться сведения о выбранном способе обезличивания и параметрах соответствующей процедуры.

Форму согласия тоже переписали

Приказ меняет и типовую форму согласия на обработку персональных данных. Она подробно перечисляет сведения, с которыми ведомство может работать, а также возможные действия с ними: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу в предусмотренных случаях, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.

Таким образом, приказ № 62 прежде всего приводит внутренние процедуры ГУСП к более подробной и формализованной модели работы с персональными данными. Для обычного гражданина его принятие не означает появления новой общей базы данных или обязанности передавать ведомству перечисленные сведения. Практическое значение документа возникает для тех, кто проходит службу, работает или обучается в системе ГУСП либо иным образом попадает в сферу его законных полномочий.


Обсуждений (0)
✖

У новости пока нет комментариев, станьте первыми кто оставит свой комментарий

Реклама: Ozon
Реклама: SVO